Vigencia de la oferta: Hasta el 22 de septiembre de 2023
Código de la convocatoria: 04/2023
Centro de trabajo: Hospital del Mar – Servicio de Medicina Nuclear
Localidad: Barcelona

1. Requisitos:
• Título de médico/a especialista en Medicina Nuclear.
• Titulación de especialidad vía MIR.
• Experiencia en cirugía radioguiada, terapia metabólica y PET-TC.
• No superar a la fecha de publicación de la convocatoria, la edad reglamentaria de jubilación.
• No haber sido separado del servicio de la Administración Pública por ningún expediente disciplinario,
y no tener antecedentes penales por delitos que inhabiliten el ejercicio de las funciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas derivadas del puesto de trabajo.
• Poseer la titulación exigida.
• Presentar la candidatura dentro del plazo establecido.

2. Otros méritos que valorar:
• Tesis Doctoral.
• Másteres o formaciones equivalentes relacionadas con la actividad y puesto de trabajo.
• Conocimientos de los sistemas de gestión de la calidad ISO 9001:2015.
• Publicaciones en revistas científicas como primer autor.
• Colaboraciones en artículos en libros.
• Nivel C2 de inglés o equivalente.
• Conocimientos de Excel, tablas dinámicas y Word.

3. Competencias:
• Rigurosidad.
• Versatilidad.
• Meticulosidad.
• Resolutivo/a.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación.
• Dotes Comunicativas.
• Capacidad de negociación.

4. Funciones principales del puesto:
• Gestión integral del servicio.
• Control de la demanda asistencial.
• Control del gasto.
• Participación en sesiones clínicas.
• Participación en comisiones hospitalarias.
• Preinscripción con los profesionales clínicos de los Hospitales.
• Disponibilidad para dar apoyo a la red dibi.

5. Características del puesto:
• Dependencia funcional: jefe de servicio de Medicina Nuclear.
• Grupo profesional/categoría: grupo 1 según convenio.
• Centros de trabajo: Hospital del Mar y red dibi.
• Jornada efectiva: completa.
• Retribución: equiparable al convenio SISCAT.
• Horario: de lunes a viernes. Cuatro días de 8h a 15h y un día de 8h a 20h (con 1 hora de descanso).
• Duración del contrato: indefinida.
• Inicio del contrato: incorporación inmediata.

6. Presentación de solicitudes:
• Las personas interesadas deben enviar un Currículo Vitae a la dirección seleccioprofessionals@lrc.cat. Imprescindible poner como asunto del e-mail el código de la convocatoria.
• No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

7. Condiciones del proceso selectivo:

El proceso selectivo consistirá en:
• Entrevista personal, que versará sobre el perfil competencial y contenido del puesto objeto de la convocatoria.
• Valoración de la experiencia y méritos aportados.
• Prueba práctica/teórica del área, en su caso.
• Habrá que acreditar los méritos con los correspondientes certificados, en su caso.

Tribunal calificador:
• El tribunal calificador se compone de: la Dirección de Gestión de Personas (presidenta), un miembro de la Dirección de dibi (Vocal) y otro miembro que designe la Dirección (Vocal). El/la secretario/a del Tribunal será la persona designada, si fuera necesario, en cada caso por la Dirección de Gestión de Personas.
• El Tribunal se reserva la potestad de solicitar a las personas aspirantes cuantas explicaciones y acreditaciones documentales originales considere oportunas, sin perjuicio de que los órganos de contratación vuelvan a solicitar dichos originales en el momento de la contratación a la persona seleccionada.
• El Tribunal calificador resolverá las dudas que se presenten y tomará los acuerdos necesarios para el correcto desarrollo de la convocatoria, reuniéndose las veces que sea necesario a juicio del presidente/a o cuando sea solicitado por una tercera parte de sus miembros.

Dirección de Gestión de Personas

El Prat de Llobregat, 05 de septiembre de 2023